Schneller qualifizierte bewerbungen erhalten
Mitarbeiter schnell & effektiv.
Wir als Social Recruiting Agentur finden für Sie Ihre zukünftigen Mitarbeiter. Dabei nutzen wir die Kanäle, auf denen sich jeder täglich aufhält: die sozialen Netzwerke – und sagen damit tschöö zum Fachkräftemangel.
Erfolgreiches Recruiting
Mitarbeitergewinnung über SocialMedia
TSCHÖÖ Fachkräftemangel! Wir als Recruiting Agentur gewinnen großartige Talente für unsere Kunden! Um auch die passiv suchenden Fachkräfte zu erreichen, nutzen wir die sozialen Medien. Mit der auf dein Unternehmen zugeschnittenen Werbung decken wir das ganze Mitarbeiterpotenzial auf dem Markt ab. So erreichen wir rund 80% der bestehenden Talente statt nur geringe 15%, die sich auf den Jobportalen tummeln.
Mit unserer Methode greifen wir alle Kandidaten ab!
Neue Mitarbeiter nicht nur erreichen – sondern überzeugen!
Durch kreativen Content auffallen und potenzielle Mitarbeiter für sich gewinnen. Wir helfen dir dabei, sodass deinem Unternehmenswachstum nichts mehr im Wege steht.
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Zufriedenheit & Weiterempfehlung
Tage bis zur ersten Bewerbung
Geschaltete Anzeigen
Agentur
personal2win
Das sind wir
Ralf, Niki, Dani, Anna, Soja und Walter – das sind wir. Die Social Recruiting Agentur „personal2win“ mit motivierten und kompetenten Mitarbeitern. Seit 2021 für Sie als Recruiter im Einsatz.
Unsere Wissen aus der Unternehmensberatung und aus der klassischen Werbeagentur bringen wir für dich in unseren neuen Geschäftszweig ein. Durch ein ganzheitliches Konzept und werthaltige Beratung stehst du mit uns auf der Gewinnerseite.
Erfolgreiche Projekte
Jetzt schon Interesse geweckt?
Nimm mit uns Kontakt auf und löcher uns mit Fragen! Das Team von personal2win steht dir Rede und Antwort.
Das bringt´s
Vorteile von Social Recruiting ?
Die Vorteile von Social Recruiting sind beachtlich in vielfacher Hinsicht. Überzeuge dich selbst!
1
Höhere Reichweite
Wir schöpfen aus dem größten Pool an potentiellen Kandidat:innen, dem sozialen Netzwerk!
2
Mehr Bewerbungen
Reibungslose und einfache Bewerbungen, ohne von einer Vorqualifizierung Abstand zu nehmen.
3
Niedrigere Kosten
Du sparst Kosten und kannst gleichzeitig mit deutlich besseren Ergebnissen und mehr Bewerbungen rechnen.